Biografija:
Mirjana je profesionalni sertifikovani kouč u oblasti razvoja liderstva i organizacionog rasta, autorka knjiga „Svetionik u meni“ i „Dečak u izvršnom odelu“, izvršna direktorka agencije „One2grow – Leadership Coaching“ i autorka jedinstvenog programa za razvoj liderstva „Renesansno liderstvo“, zasnovanog na sedam principa Leonarda da Vinčija.
Registrovani je mentor kouč Međunarodne koučing federacije (ICF) i bivša potpredsednica i programska direktorka u ICF ogranku Srbija.
U svom radu koristi lična iskustva koja je stekla radeći više od deset godina na pozicijama direktora prodaje i marketinga u domaćim i međunarodnim kompanijama.
Njen rad se može okarakterisati kao maksimiziranje snage i znanja pojedinaca, tako da osoba, organizacija i celokupno okruženje mogu imati koristi od toga. Veliki naglasak stavlja na vraćanje čoveka u centar poslovanja i održivosti, kroz prizmu ekologije. Njene specijalnosti su razvoj liderstva (način razmišljanja, kompetencije i blagostanje), usklađenost sa promenama, kao i izgradnja održive korporativne kulture.
Mirjana je po formalnom obrazovanju magistar elektrotehnike. Posvećena je majka Lani, Nikoli i Filipu i ludo zaljubljena u svog supruga Predraga.
Predavanje:
Autostoperski vodič kroz promene
Mozak ne voli promene, zato ih često sabotira. Biznis kouč u oblasti razvoja liderstva i organizacionog rasta, Mirjana Gomilanović, provešće nas kroz neuro-logiku otpora, umor od promena i alate za „teretanu za mozak“: kako smiriti „panik taster “, podići energiju za transformaciju i lakše menjati sebe u sistemu koji se opire.
Šta ćete poneti sa sobom:
zašto mozak prirodno koči promenu (i kako da ga ne gurate u blokadu)
kako „učvrstiti“ amigdalu da se ne pali na svaku situaciju
gde se pune baterije za održivu transformaciju (umor od vs. energija za promene)
zašto je najteži protivnik često okruženje/sistem — i kako se radi sa tim
mindset kao saveznik, ne motivacioni poster
Ukratko: Ovo je praktičan, pitak „vodič“ za sve koji žele da promene prestanu da budu stresni sprint i postanu ritam rasta.