Biografija:
Jelena je preduzetnica sa istorijom rada u konsalting i menadžment industriji. Njena ekspertiza obuhvata oblasti Razvoja poslovanja, Strategije, Inovacija i HR menadžmenta sa orijentacijom na procene kadrova i postavljanje edukativnih platformi za unapređivanje znanja i veština, posebno u oblasti razvoja ljudi i upravljanja talentima. Kao konsultant, bila je član tima za neke od najvećih projekata iz oblasti HR menadžmenta za kompanije koje su regionalni lideri.
U okviru Molèn Akademije, zadužena je između ostalog za strategiju i ciljeve, kao i implementaciju najboljih praksi.
Opis epizode:
U novoj epizodi Above podcasta, ugostili smo Jelenu Gavrilović, osnivačicu i vlasnicu Molèn Akademije, jedne od najdinamičnijih platformi za neformalno obrazovanje i profesionalni razvoj u regionu.
Jelena sa nama deli svoj preduzetnički put – od odrastanja u kući u kojoj se negovao preduzetnički duh, preko života u zemljama regiona, do odluke da pokrene biznis u sferi edukacije, gde se uspeh ne meri brzinom, već kvalitetom i uticajem.
U ovoj epizodi razgovaramo o:
- Jazu na tržištu rada: Zašto postoji disproporcija između onoga što privreda traži i onoga što formalno obrazovanje nudi?
- Veštinama budućnosti: Kako ostati relevantan u eri AI-ja, digitalnog marketinga i brzih tehnoloških promena.
- Filozofiji “Growing by growing others”: Zašto je ulaganje u ljude i gradnju iskrene zajednice jedini dugoročni poslovni model.
- Realnosti ženskog preduzetništva: Otkrivamo zašto je “balans između karijere i porodice” zapravo mit i kako strateški praviti izbore bez osude.
- Društvenoj odgovornosti: Značaju stipendiranja žena u kreativnim i digitalnim industrijama.
Ako razmišljate o promeni karijere, pokretanju sopstvenog biznisa ili vas zanima kako izgleda voditi brend zasnovan na integritetu i celoživotnom učenju – ovo je epizoda za vas.
📌 Pogledajte/poslušajte epizodu i saznajte zašto je znanje uvek u modi!
Partneri podkasta:
Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji!
GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron
Scops: Loyalty, Redefined