Biografija:
Boban Đurović je preduzetnik i osnivač kompanije Banim, jedne od vodećih kompanija u regionu za proizvodnju POS materijala i maloprodajnih rešenja. Danas kompanija zapošljava oko 130 ljudi, posluje na više od 7.000 m² proizvodnog prostora i ostvaruje godišnji prihod od približno 7 miliona evra.
Njegov put nije bio klasičan korporativni put, već spoj zanatstva, tehnike, preduzetništva, sporta i kontinuiranog učenja.
Boban je odgajan u duhu zanatstva, elektronike i rane samostalnosti, svoj tehnički put započeo je kroz formalno obrazovanje u oblasti mašinstva, gde je razvio strast prema automatici i rešavanju složenih inženjerskih problema.
Paralelno sa tehničkim usmerenjem, od rane mladosti razvija preduzetnički duh kroz rad u medijima, organizaciji događaja i marketingu, što mu je donelo duboko razumevanje komunikacije, prodaje i tržišnih procesa.
Kombinovanjem mašinstva i marketinga u proizvodnji reklamnih materijala prešao je put od malih projekata do vođenja složenih sistema, što ga je usmerilo ka kontinuiranoj edukaciji u oblastima menadžmenta, organizacije i razvoja ljudi.
Opis epizode:
U novoj epizodi Above podcasta ugostili smo Bobana Đurovića, osnivača i vlasnika kompanije Banim iz malog mesta Ratina kod Kraljeva. Boban je preduzetnik čiji životni put prkosi uobičajenim korporativnim šablonima – od odrastanja na selu uz radionicu, preko vožnje traktora sa deset godina i rada kao DJ, do kreiranja kompanije koja danas zapošljava 130 ljudi, posluje na 7.000 m² i ostvaruje godišnji prihod od oko 7 miliona evra.
Kao mašinski inženjer koji je rano prepoznao moć marketinga i komunikacije, Boban je spojio ove dve discipline i stvorio regionalnog lidera u proizvodnji POS materijala i maloprodajnih rešenja.
U ovom inspirativnom i harizmatičnom razgovoru, Boban nam otkriva kako mala sredina može oblikovati vrhunski preduzetnički mentalitet, na koji način mu je paraglajding pomogao da nauči lekcije o upravljanju rizikom, i kako saradnja sa velikim korporativnim sistemima može da podigne standarde jedne domaće firme.
Posebno se osvrćemo na to kako pronaći i zadržati vrhunske kadrove van velikih gradova, ali i na goruću temu današnjice: kako tradicionalna proizvodna kompanija implementira veštačku inteligenciju (AI) i digitalizaciju kako bi obezbedila prednost u narednih pet godina.
Bobanova ključna poruka je jasna: velike stvari i globalni uspeh ne nastaju nužno u velikim gradovima, već tamo gde se susreću zanatski pristup, tehnologija, stalno učenje i kultura koja na prvo mesto stavlja ljude.
Partneri podkasta:
Ananas E-Commerce: najveći market place u Srbiji!
GigaMax: program lojalnosti kompanije Gigatron
Scops: Loyalty, Redefined
